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如何建立个人知识技能资产

时间:2020-02-23 12:28 点击:

在职场上每个人都希望通过努力升职加薪,而能够赢得老板青睐的,基本都是有上进心、有能力为企业创造价值的员工。企业的发展离不开人才,而要在职场上成为大家认可的人才,离不开学习充电不断提高自身素质,并建立个人知识技能资产。

说到资产我们自然就想到投资,没错学习实际上也是一种投资。如果你投入的“个人资产”量足够大,那么带来的投资回报也会相应的高。那职场工作需要投入什么“个人资产”呢?我们对工作最大的投资,就是投入个人时间和知识技能,然后获取每月的工资收入。

学习对每个人都是公平的?因为再有钱也买不到知识、技能和智慧。不管是达官贵族,还是平民老百姓,都一样不花时间学习就无法成就智慧。技能是知识的转化,而智慧则是知识与技能的结晶。

时间对每个人也都是公平的,对于同一份工作来说,只要你不偷懒,基本上每个人都是一样的。但如果你在知识和技能上,比别人更有优势,工作效率更高,那么你的工作投资回报自然也就更大。

比如,高学历人才在“知识技能”的资产储备上,是高于一般学历的人才,一是学习年限更长,二是掌握的知识技能更稀缺,其资产价值更高。那么,反映到投资回报(工资收入)上,也明显会高出一大截。

而对于学历相同的职工,有研究表明知识技能得到认可的职工,升职机会更多,工资收入也更高。并且随着时间的推移而不断扩大,到了45岁收入差距会达到峰值,个人知识技能得到认可的职工年收入是普通职工的两三倍。

未来的工作发展趋势,普通低端工种将逐步被人工智能取代,而对技能要求更高的工种会涌现,我们的“知识技能”资产能否够资格参与工作这项投资,还是个问题。

因此,从现在开始,我们就需要不断地学习充电,至少不要让自己的“知识技能”资产贬值,才能适应未来工作发展的需要。

那么,我们要如何有效地储备“知识技能”资产?

比如,就拿我自已学中医的经历来说吧,我需要建立一个移动网络版书架,可以在手机和平板上看书学习。

在电脑上支持树状分类目录管理知识节点。除了支持生成安卓和苹果设备APP应用,同时也支持生成epub、pdf、chm、exe等多种格式电子书。

        各行各业的知识都有其特有的深度与连惯性,因此借助KM盒子软件建立系统化的个人知识技能书架,相对于刷微信阅读碎片化文章要更有收获。在知识爆炸快速更新迭代的移动互联网时代,我们不能漫无目的把时间浪费在碎片阅读上,而应该建立起自已的职业知识技能书架,阅读学习那些对自已有用的技能和知识。

增加个人“知识技能”资产,最有效的方法就是主动学习,建立自已的知识技能书架,从现在开始,有意识地为自己增加“知识技能”资产,我们将在工作中表现得更好,工作更有成效。假以时日,老板是不会忘记给高价值的你提薪水的,相信你一定会升职加薪迎来丰厚的“工作投资回报”。